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コロナ禍が労働者にもたらした健康への影響 ~第2回 在宅勤務の頻度と仕事環境~

2回にわたって開催するセミナーの第2回目となります。今回は、「在宅勤務の頻度」や「在宅勤務時の仕事環境」などが健康にもたらす影響について、産業医科大学の研究グループの調査で得られた知見をご紹介いただきます。 ※第1回目については、こちらをご覧ください。 2019年に発生したCOVID-19の世界的な流行は、我が国においても、2020年12月には「第3波」と称される本格的な感染拡大を経験しました。また、最近では、変異株の蔓延により「第4波」への懸念も高まってきています。 このような背景の下で、労働者の働き方、日常生活は大きく変化し続けており、労働者の雇用状況、健康状況、社会環境の変化を把握することは、公衆衛生学の観点からも緊急性のある課題です。 今回ご登壇いただく産業医科大学の先生方の研究グループでは、本格的な感染拡大を経験した2020年12月に、全国33,000人の労働者を対象としたインターネット調査を実施されました。その結果、在宅勤務による健康影響や労働生産性に与える影響、職場の感染対策が労働者に与える影響、コロナ流行下における労働者のメンタルヘルスや生活習慣に関する影響など、多くの知見を得られています。 <第2回目:講師のご紹介> ▼産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学研究室 准教授 永田 智久(ながたともひさ) 氏 【略歴】 ・産業医科大学医学部卒業・2005年 ファイザー株式会社 産業医・2008年 産業医科大学 産業医実務研修センター 助教・2012年 産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学 助教・2020年より産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学 准教授(現職) ▼産業医科大学 産業生態科学研究所 作業関連疾患予防学 准教授 池上 和範 (いけがみ かずのり) 氏 【略歴】 ・産業医科大学医学部卒業・2008年 スタンレー電気株式会社 産業医・2015年 産業医科大学 産業生態科学研究所 作業関連疾患予防学 講師・2020年より産業医科大学 産業生態科学研究所 准教授(現職)

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テレワークによる組織への影響とその対策 ~ ワーク・エンゲージメントの観点で ~

<NPO法人企業の健康いきいきプロジェクト、SOMPOヘルスサポート共催セミナー開催> 新型コロナウイルスの影響によるテレワークの推進と共に、個人レベルにおける健康面や労働生産性への影響が、組織レベルの課題へと移行してきています。 今回は、テレワークにおける組織への影響とその対策について、特にワーク・エンゲージメントの観点から「慶応義塾大学 総合政策学部 教授 島津明人 先生」に御講演を賜ります。島津先生は、職場のメンタルヘルスにおいて造詣が深く、労働者の健康の増進と生産性の向上に関わる研究をされております。 今後もテレワークを活用していく企業において、職場のメンタルヘルス対策の一助となれば、幸いです。 <以下のような企業様におすすめの内容です> ・テレワークを今後も推進していく予定だが、特にワーク・エンゲージメントの観点から組織にどのような影響が出てくるか知りたい ・組織への影響を知ると共に、その対策についても情報を得たい ・テレワークを意識した健康経営施策を検討したい <講師> 慶応義塾大学 総合政策学部 教授 島津 明人 氏 (しまづ あきひと) 氏 <座長> NPO法人企業の健康いきいきプロジェクト 代表理事 深井 恭佑  (ふかい きょうすけ) 氏 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- <講師略歴> ・臨床心理士、公認心理師 ・2000年、早稲田大学 大学院文学研究科 心理学専攻博士後期課程修了 ・早稲田大学 文学部心理学教室 助手、広島大学 大学院教育学研究科心理学講座 講師・同助教授、ユトレヒト大学 社会科学部社会・組織心理学科 客員研究員、東京大学 大学院 医学系研究科精神保健学分野 准教授、北里大学 一般教育部人間科学教育センター教授 を経て、2019年4月より慶應義塾大学 総合政策学部 教授(現職) ・主な著書に、「ワーク・エンゲイジメント ポジティブ・メンタルヘルスで活力ある毎日を」(労働調査会2014年)、「Q&Aで学ぶワーク・エンゲイジメント できる職場のつくりかた」(金剛出版 2018年)など ・主な学会活動として、日本行動医学会 顧問、日本産業ストレス学会 常任理事、日本産業精神保健学会 業務執行理事など <座長略歴> ・大学卒業後、初期臨床研修、大学病院勤務を経て、通信機器メーカー、製造業などの専属産業医を行う ・企業の健康管理体制・制度の構築や職場環境改善等を行う。特にメンタルヘルス対策においては、事業主や人事関係者、医療スタッフと共に、体制・制度構築などを行い、効果を示した ・2014年11月、合同会社関西産業保健コンサルティングファームを設立し、関西を中心に企業の健康管理業務を行い、2016年2月、組織変更により株式会社リードウェル代表取締役に就任し、現在に至る ・また、MBA(経営学修士)を取得し、経営学の観点からも健康経営・組織改善・組織開発を行い、企業の健康管理の促進、メンタルヘルスの予防に取り組んでいる

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コロナ禍が労働者にもたらした健康への影響 ~第1回 全体概要、職場における感染対策~

2019年に発生したCOVID-19の世界的な流行は、我が国においても、2020年12月には「第三波」と称される本格的な感染拡大を経験しました。また、最近では、変異株の蔓延により「第4波」への懸念も高まってきています。 このような背景の下で、労働者の働き方、日常生活は大きく変化し続けており、労働者の雇用状況、健康状況、社会環境の変化を把握することは、公衆衛生学の観点からも緊急性のある課題です。 今回ご登壇いただく産業医科大学の先生方の研究グループでは、本格的な感染拡大を経験した2020年12月に、全国33,000人の労働者を対象としたインターネット調査を実施されました。その結果、在宅勤務による健康影響や労働生産性に与える影響、職場の感染対策が労働者に与える影響、コロナ流行下における労働者のメンタルヘルスや生活習慣に関する影響など、多くの知見を得られています。 2回にわたって開催する本セミナーの第1回目は、調査で得られた知見の概要と、職場における感染対策を中心にお話しいただきます。第2回目は、在宅勤務(頻度、在宅勤務時の仕事環境など)に関する様々な知見をご紹介いただく予定です。 ※第2回目は6月9日(水)に開催予定です。セミナーの受付開始については、後日ご案内します。 <第1回目:講師のご紹介> ▼産業医科大学 産業生態科学研究所 環境疫学研究室 教授 藤野 善久(ふじの よしひさ)氏 【略歴】 ・産業医科大学医学部卒業、同大学院修了。英国ウェールズ医科大学大学院公衆衛生学修士課程修了 ・公益財団法人福岡労働衛生科学研究所 産業保健事業本部 ・2007年 産業医科大学公衆衛生学教室 准教授、2017年より産業医科大学環境疫学研究室教授(現職) ▼産業医科大学 産業生態科学研究所 環境疫学研究室 准教授 石丸 知宏 (いしまる ともひろ) 氏 【略歴】 ・産業医科大学医学部卒業、マヒドン大学公衆衛生学修士課程修了 ・2012年 株式会社日立製作所 小田原健康管理センター 産業医・2016年 一般財団法人西日本産業衛生会 北九州産業衛生診療所・2020年 産業医科大学 産業生態科学研究所 環境疫学研究室 助教 ・2021年より産業医科大学 産業生態科学研究所 環境疫学研究室 准教授(現職)

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