WEBセミナー

2022年6月8日（水） 開催

産業医の活動の実態と、企業における産業医の活用方法とは？

【WEBセミナー】『産業医の活動の実態と企業における産業医の活用方法とは？』 2015年12月のストレスチェック制度法制化以降、産業医の必要性が高まっています。2019年4月には働き方改革関連法において「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化され、ますます産業医の重要性が増しています。 またテレワークの普及によるメンタル不調の増加といった、環境の変化に伴う従業員の健康管理・増進に課題を抱えている企業様も多いのではないでしょうか？ 現在、産業医という存在は広く認知され、産業医紹介会社や産業医業務を提供するサービス会社が増加しているように思います。 産業医を新たに選任しようとしている、あるいは、産業医や産業保健体制の見直しを検討されている企業のご担当者様におかれましては、どこまで、何をやるべきか、どのように産業医を確保し、どう活用すべきなのか、判断に迷う場面があるのではないでしょうか？ 本セミナーでは、このような課題に対して、現在、産業医がどのような活動を行っているのか、企業がどのように産業医と連携し有効活用しているのか、そして産業医を選任する際に重視すべきポイント等について、産業医科大学産業衛生教授であり、2019年4月１日産業医の知識技能の向上支援を目的とした「産業医アドバンスト研修」を立ち上げ、「問題解決型産業医」の育成を推進する浜口伝博氏にお話しいただきます。 【プログラムの内容】 ・産業医とは ・産業医活動のいま ・企業における産業医の活用事例 ・自社にあった産業医を選任するためのポイント ・当社関連サービスのご案内

定員：500名様まで ／ 無料（事前登録制）

2022年5月25日（水） 開催

中止：時代に合った健康施策、実施していますか？ ～オンライン提供型サービス”リラク フォーレ”のご紹介～

本セミナーですが、弊社におけるWEB環境の不具合のため、ご迷惑をおかけし誠に申し訳ございませんが「中止」とさせていただきます。現在まで不具合の解消に努めてまいりましたが、明日までに確実に復旧できる見通しがたたず、中止の判断をさせていただきました。お忙しい中、本セミナーにご登録いただいた皆さまには重ねてお詫び申し上げます。今後とも、何卒よろしくお願い申し上げます。

定員：500名様まで ／ 無料（事前登録制）

WEBセミナー

2022年5月31日（火） 開催

健康問題による労働機能障害の測定ツール “WFun” の特長とその活用～プレゼンティーイズムの可視化と解消に向けて～

【WEBセミナー】「健康問題による労働機能障害の測定ツール “WFun” の特長とその活用」～プレゼンティーイズムの可視化と解消に向けて～ 「休むほどではないので出勤したけれど、体調がよくなくて仕事がはかどらない…」 皆さまもこんな経験をされたことがあるのではないでしょうか。 このような、“何らかの症状などを抱え、体調不良があるまま働いているために、労働生産性等が低下している状態”を「プレゼンティーイズム」といいます。 従業員に生じている「プレゼンティーイズム」によって、企業の被る損失は欠勤などの「アブセンティーイズム」を遥かに上回ることが知られていますが、客観的には見えにくいため、従来、見過ごされがちな問題となっていました。 しかし近年、従業員等への戦略的な健康投資を組織の活性化につなげる「健康経営」が広がりを見せる中、「プレゼンティーイズム」の状況を測定し、解消に向けた対策を講じることが、企業に求められるようになっています。 そこで今回のセミナーでは、「プレゼンティーイズム」の影響度を評価するツールである「WFun」を取りあげ、その特長と活用イメージをご紹介いたします。 【プログラムの内容】 ・プレゼンティーイズムとは何か：概念、経営へのインパクト ・プレゼンティーイズムと健康経営：健康経営度調査で求められていること ・WFunの概要：調査内容、アウトプット ・WFunの活用① ～ 組織単位での課題把握と施策展開 ・WFunの活用② ～ 専門職による個別アプローチによる活用

定員：500名様まで ／ 無料（事前登録制）