産業医サービス
メンタル問題に強い産業医、見つけます。増加する企業ニーズとは反対に、メンタルヘルスに精通した産業医の割合は、産業医資格を持っている医師の中でも決して多くはありません。通常ではなかなか探すのが困難なメンタル問題に強い産業医を見つけます。
質の高い産業保健サービスのご提供
これまで培ってきたメンタルヘルス対策における体制構築のノウハウにもとづき、経験豊富な産業医と精神科ドクター監修のもと、質の高い産業医サービスをご提供いたします。当社の他のサービス（ストレスチェック、産業保健体制構築支援、各種研修等）と組み合わせていただくと、産業保健業務をトータルでサポートいたします。
労働安全衛生規則 第14条、第15条ならびに第61条第2項に定める事項に関する業務
健診の事後措置の実施
- 健診結果をチェックし、就業判定を実施
- 要再検査、精密検査等の受検促進
- 個別面談による保健指導・健康相談
衛生委員会への参加
- 衛生管理全般における専門的見地からの助言
職場巡視
- 労働災害防止および職場環境の確認と是正への助言
長時間労働者面談
- 長時間労働による健康障害の未然予防
休職・復職判定への助言（メンタル・フィジカル）
- 健康問題を抱える従業員との個別面談の実施
- 的確な判断を行うための事業者への情報提供とアドバイス
健康情報の提供・研修会実施
- 専門家の立場から健康増進や感染症対策等にかかわる情報を提供
- メンタルヘルス対策におけるラインケア、セルフケアのための研修会の実施
ストレスチェック制度への対応
- ストレスチェック実施から実施後の医師面接を希望する従業員への対応
企業様から産業医の業務を受託し、当社のネットワークから適任の産業医を選任し、業務を遂行致します。
（人材紹介ではありません）
ご依頼からアフターフォローまで
経験豊富なコンサルタントが、貴社が産業医に求めるニーズを的確に把握し、適任の産業医を選定いたします。 サービス開始後も専任のコンサルタントが運用をサポートいたします。
豊富な事例にもとづいたご提案
シーン
- ヘルスケア体制全般
目的
- 実効性のある産業保健体制の構築
- 信頼度の高い産業医の確保
現状と改善課題
現状
- 産業医の活動範囲が限定的であり、産業保健体制に一貫性がない
- 地方拠点のメンタル・フィジカル対策が不十分
改善に向けた取り組み
- 会社と連携して実効性を伴う産業保健体制を運営できる産業医を選任
- 地方拠点での健康診断の事後措置やメンタル対策が行える産業医の確保
STEP1
【ヒアリング】ご依頼内容の詳細、予算等を確認させていただきます。
＊ヒアリングシートへの記載をお願いいたします。
STEP2
【産業医選定】当社ネットワークを活用し産業医の選定をいたします。
STEP3
【事前打合せ】優先業務の整理や業務遂行スケジュールなどを確認いたします。
STEP4
【ご契約】「業務委託契約」の締結をいたします。
サービス提供開始
＊専任のコンサルタントがサポートいたします。
STEP5
【報告書】活動報告書を提出いたします。定期報告（半期ごと）/ 総括報告（年1回）