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メンタルケア
【テレワーク下でのラインケア】1on1ミーティングのポイント
メンバーとの面談を通じて健康状態を把握するポイントを解説するとともに、オンライン会議システムを用いた面談の注意点・ポイントについても触れていきます。
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メンタルケア
メンバーとの面談を通じて健康状態を把握するポイントを解説するとともに、オンライン会議システムを用いた面談の注意点・ポイントについても触れていきます。
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健康経営
健康経営優良法人認定を受け、健康経営を本質的に推進するための重要ポイントについて解説いたします。
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職場環境改善
テレワークによる環境変化がストレスチェックの集団分析結果にどのように表れるかについて解説します。
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職場環境改善
ストレスチェック集団分析結果を組織長へフィードバックするための方法について解説いたします。
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職場環境改善
テレワーク下で求められる管理職マネジメントの変化を中心にお話し致します。
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職場環境改善
ストレスチェック集団分析結果を組織長へフィードバックするための方法について解説します。
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職場環境改善
テレワーク下で増えるプロジェクト型組織について解説いたします。
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健康経営
健康経営の効果の見える化にあたって有力な指標であるプレゼンティーイズムについて解説いたします。
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職場環境改善
テレワークを継続して実施している企業において、今後どのようなポイントを意識して集団分析結果を見るべきか、について解説いたします。
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健康経営
「健康経営優良法人2021の認定要件(大規模法人部門)」とエントリー時に必要となる「健康経営度調査票」の昨年からの変更点、今回の調査票のポイントについて解説いたします。
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メンタルケア
今般の新型コロナウイルスの流行により、可能な限りテレワークが推奨されています。もともとテレワークという働き方に慣れていた労働者・管理職であればよいのですが、今回は十分な準備もないまま、テレワークに突入している場合も多いはずです。
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メンタルケア
時差勤務、在宅勤務、外出制限で体内リズムが乱れがち。体内リズムが乱れると、脳の機能やホルモン、自律神経に影響し、眠りが浅くなったり、ご飯がおいしく食べられなくなったり、やる気が出なくなったりと不調が起こりやすくなります。
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