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効果的なメンタルヘルス研修の選び方と実施のポイント
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より多くの「こころと身体」の
健康の実現に貢献します
より多くの「こころと身体」の
健康の実現に貢献します
企業・保険者等のお客さまに、最新のテクノロジーを活用し、心身の健康状態を分析・個別化し、
予防から再発防止までの総合的なヘルスケアサービスを提供します。
01
産業医・保健師・産業保健師・看護師・精神保健福祉士・臨床心理士・管理栄養士がサポート
02
生活習慣病、情報提供、メンタルまで対応したソリューション提供
03
健康経営調査に基づいた基盤づくり支援、データ分析、保健指導・メンタル対策等のソリューション提供
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生活習慣病予防事業では約620団体に約47万件/年のサービスを提供、メンタルヘルス事業では約1,000社/年の企業にサービスを提供
わが国最大規模の保健師・看護師・管理栄養士のネットワークをもとに特定保健指導・重症化予防事業を提供しています。
国の指針である健康経営に基づき、企業の重要な経営課題であるメンタルヘルス対策を総合的に支援します。
特定保健指導の
効果を高めたい
20代30代の若い頃から
健康の意識を高めたい
非肥満だが血圧に対応した
保健指導をしたい
受診する意識の低い方に
受診勧奨をしたい
医療費適正化のため
人工透析への移行を防ぎたい
脳卒中・心筋梗塞の既往歴のある方に保健指導をしたい
突然死防止のため
高血圧等の方に
重症化予防支援をしたい
医療費適正化のため
フレイル予防や重複頻回
受診者の対策をしたい
年齢問わず加入者の方に
広く健康意識を高める
情報を伝えたい
事業主と連携し
セミナー形式で健康づくりの
啓発をしたい
被扶養者を中心とした健診未受診者層でも手軽に受けることができる郵送検査を導入したい
花粉症セルフケアを推奨することにより、花粉症に関連する医療費を削減したい
その後の対策を意識したストレスチェックを実施したい
従業員のエンゲージメントを調べたい
個人レベルでプレゼンティーイズムを把握したい
組織レベルで生産性を
調査したい
採用・配置のミスマッチを
減らしたい
経営戦略として
健康経営を推進したい
産業保健体制を立ち上げ(見直し)たい
集団分析結果を
活用したい
メンタルに強い産業医を
探している
手が回らない産業保健実務をアウトソースしたい
メンタル不調者対応を強化したい
専門職による適切な復職支援を全国の事業場で展開したい
教育面から心身の
健康づくりをしたい
健康経営度調査に対応した情報提供を充実させたい
時間や場所に縛られずに
教育を行いたい
気軽に使える
カウンセリング窓口がほしい
医師に相談しやすい
環境を作りたい
従業員の介護問題に
対応したい
ハラスメント問題に
早期に対応したい
判定保留者への対応に
力を入れたい
従業員やその家族のがんを早期に発見したい
花粉症の対策をすることで、従業員のQOLや労働生産性を向上したい
禁煙成功者を増やしたい
健診データなどを
一元管理したい
健診業務の負荷を下げつつ
効果を上げたい
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