組織を動かす3つの成功事例 健康経営の壁と突破口

健康経営を推進する中で、以下のような「壁」に直面し、お悩みではないでしょうか？
・「総論賛成・各論反対」で、経営陣から予算の承認が下りない
・本社と現場で温度差があり、全社的なガバナンスが効かない
・施策を実施しても、従業員や管理職の参加率が上がらない

本資料では、自社の現状と目指す姿のギャップをどう埋めるか、
他社がどのようにして壁を突破し成果を出したのかなど、
プロのコンサルタントが実際に対応した事例を挙げて解説します。

【本資料でわかること】
・組織を動かす3つのケース事例（データ分析を用いた経営陣の説得など）
・社内のしがらみを排除し、本質的な課題にメスを入れる「外部の目線」のメリット
・根本的な課題解決を導く「総合コンサルティング」の実際