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人事担当者必見｜2025年6月施行「労働安全衛生規則改正 熱中症対策」
2025年6月からの法改正により、熱中症対策は企業の明確な法的責任となりました。単なる対応ではなく、「自社に最適な実効性ある対策」を講じることが求められます。
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2025年6月からの法改正により、熱中症対策は企業の明確な法的責任となりました。単なる対応ではなく、「自社に最適な実効性ある対策」を講じることが求められます。
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健康経営|その他
本記事では「コラボヘルス」を進める上でのポイントについて解説いたします。
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モデル実施とは特定保健指導第３期から始まった運用で、積極的支援の参加者が初回面接後一定の改善ができれば、ポイントに関係なく保健指導を終了できるというものです。
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その他
脳卒中は虚血性脳卒中（脳梗塞）と出血性脳卒中に分けられます。
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