【終了：WEBセミナー開催】『ストレスチェックのいろは ～新たにストレスチェック “制度担当者” ”実施事務従事者“　になる方のために～』

【WEBセミナー】「ストレスチェックのいろは」

・２２年度のストレスチェック実施に向け今一度基本を振り返りたい方向け

・新たにストレスチェック “制度担当者” ”実施事務従事者“　になる方向け

2015年から従業員数50名以上の事業場に実施が義務付けられたストレスチェック。何度か受けたこともあり、“おなじみ感” を持つ方も多いかと思います。しかし、人事部門でストレスチェックに携わる皆さまには、知っておくべきことがたくさんあります。

そこで今回のセミナーでは、今一度国から求められている基本事項を振り返っておきたい方、人事部門で新たにストレスチェックに携わることになった皆さまのために、実務面でのポイントや、結果を十分に活かすためのヒントなどをご紹介いたします。

【プログラムの内容】

・ストレスチェックとは

・ストレスチェックに関わる人と役割

・ストレスチェックに関連する個人情報の取り扱い

・ストレスチェックのサービス会社の選び方

・ストレスチェックの結果と活用

・ストレスチェックの制度担当者、実施事務従事者に求められること

(予告)

当社のストレスチェック制度対応サービス「LLax seed」は、法定項目のみならず、企業が従業員の健康に投資する本質的な意義である「生産性向上」につながる取り組みとして、労働機能障害の程度を測定するWFunが標準で付帯されています。ストレスチェック有効活用のヒントとして、よろしければ以下セミナーもご参考ください。

5月31日(火)開催

「健康問題による労働機能障害の測定ツール “WFun” の特長とその活用」～プレゼンティーイズムの可視化と解消に向けて～