料金・導入の流れ|エンゲージメントサーベイを活用した従業員満足度の向上・社員の離職率低下施策なら「LLax forest」

料金・導入の流れ|SOMPOヘルスサポートの「LLax forest」でエンゲージメントを高めよう!- エンゲージメントサーベイ・組織診断と従業員の状況に合わせた施策・福利厚生がワンパッケージ!

SOMPOヘルスサポート株式会社【LLax forest(リラクフォーレ)】の「料金・導入の流れ」をご覧の人事ご担当者様へ
エンゲージメントサーベイ・ストレスチェック・従業員満足度調査(ES調査・アンケート)による組織診断に「LLax forest」を活用し、従業員満足度の向上と社員の離職率低下を目指しましょう!
サーベイ・分析・施策・福利厚生(※オプション)がワンパッケージの新しいサービス・ツールです。
SOMPOグループのグループ会社として、メンタルヘルス事業・フィジカルヘルス事業の実績が豊富。多くの専門職(産業医経験を有する医師など)も在籍しており、皆様に安心をお約束します。

料金・導入の流れ PRICE

ご利用可能サービス一覧以下のサービスがすべて含まれております。

エンゲージメントサーベイ「LLax forest」のプラン1

サーベイ・分析・ソリューションがワンパッケージ ベーシックプラン

2,400円/年 × ご利用人数(月額:200円)

【料金例 対象者50名の場合】50名×2,400円=年額120,000円

  • 表記している金額は税別の表記となります。
  • 年契約となります
エンゲージメントサーベイ「LLax forest」のサーベイ・組織分析・ストレスチェック・施策
エンゲージメントサーベイ「LLax forest」のプラン2

ベーシックプランに福利厚生「WELBOX」を付帯 福利厚生付きプラン

6,600円/年 × ご利用人数(月額:550円)

【料金例 対象者50名の場合】50名×6,600円=年額330,000円

  • 表記している金額は税別の表記となります。
  • 年契約となります
エンゲージメントサーベイ「LLax forest」のサーベイ・組織分析・ストレスチェック・施策・福利厚生

導入までの流れ

  • エンゲージメントサーベイ「LLax forest」の導入ステップ1

    お申込み

    本サイトよりお申込み、お申込み書のご返送

  • エンゲージメントサーベイ「LLax forest」の導入ステップ2

    初期設定、
    サーベイ設定

    管理者情報や従業員情報の登録、サーベイスケジュール等の設定

    - 弊社作業 -アカウント
    発行※1

  • エンゲージメントサーベイ「LLax forest」の導入ステップ3

    サーベイ実施

    サーベイ開始メール
    自動配信、対象者による受検
    コンテンツの実施

    - 弊社作業 -ご請求書
    発行※2

  • エンゲージメントサーベイ「LLax forest」の導入ステップ4

    サーベイ結果

    組織分析結果の確認
    施策の検討

  • ※1第一営業日までに提出された申込書は翌月1日納品対象となります。 例)  3/15提出→4/1受理扱い→5/1納品  納品日=契約始期日=ご利用開始日となります。
  • ※2基本申込書で申告した利用者数に応じた利用料のご請求書を、ご利用開始月の月末に発行いたします。(翌月末お支払い)